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      林內人的匠心精神——專注銷售,堅守21年

      故障代碼時間:2020-09-10 03:42:32作者:李廣源來源:林內熱水器維修中心瀏覽人數:

      森林中人們的聰明才智——專注于銷售并堅持21年

      吳建平,職位號碼028,于1994年5月3日加入本公司。當時上海森林還沒有成立銷售部,他是森林里的第一個銷售員。今天,讓我們來聽一聽這個森林人的故事,他在銷售的第一線堅持了21年
      。在銷售之初,他經歷了許多起起落落。他給每個人留下最深刻印象的是這樣一句話:如果你是好的,你需要傳播這種模式& hellip& hellip我是上海森林的吳建平。你有任何問題都可以打電話給我。這位熱情、真誠待人的老大哥,依靠勤奮的發展,幫助林奈在上海市場擁有眾多忠誠的用戶。當我們開始做生意時,我們挨家挨戶地推銷。我們不禁要問,“這太難了,你從來沒有退縮過嗎?”?吳經理笑著說,他對森林有信心上海銷售林產品的第一個業務員起初,森林里知道自己經常要開著兩用機邊賣邊送貨的人并不多。在南京路,從靜安寺到外灘,上海有傳統的商業百貨商店。只要有賣小家電的地方,他就會停下來和商店的業務主管一起在森林里介紹公司和產品,并擴大公司的銷售網點。
      經過森林里的人們多年的共同努力,企業的聲譽一點點積累起來,但吳經理一直都是不要忘記你的首創精神。

      林內人的匠心精神——專注銷售,堅守21年


      2008年夏天,吳經理凌晨5點趕到現場,搶占有利位置,及時取出樣品,充分滿足了天凱用戶的需求。不管吳經理有多苦,它都面帶微笑,只是為了讓更多的用戶使用高質量的產品,讓森林有更多的份額。
      森林中的榮譽受到了重視[br/] 回顧當時的森林,所有的人從早到晚都在努力工作,只是想告訴上海的人們森林的優良品質。
      2000年,林奈終于贏得了大家的青睞。據說當時有很多卡車停在公司門口,下線后的熱水器像熱炒一樣被拿走了。根本不可能談論有多少單位庫存,倉庫是空,這也是吳經理最快樂的時刻。
      積極勤奮的企業文化
      始終支持上海林奈的市場地位,這是我們優秀的企業文化和產品質量。吳經理懇切地說。森林中的產品贏得了用戶的青睞,并在市場上站穩了腳跟。


      面對信息時代的發展,越來越多的購物平臺開始慢慢改變人們的生活習慣,賣家肩上的責任越來越重。占領市場不僅僅是腳踏實地。我希望未來的年輕銷售人員能更加努力地走出森林。
      感謝森林中的耕耘,我不放棄森林人最初的心
      在我回憶的最后,吳經理激動地說,雖然他現在就要退休了,但他的心仍然是森林人,他將繼續支持森林,為森林而吶喊。



      森林也為做出這種努力的員工感到自豪。森林中一個簡單、平凡、積極的人,在森林中鑄造了百年品牌的基石。

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